Solicitudes iniciales de desempleo 211k frente a una estimación de 230k.
El número de solicitudes de beneficios por desempleo por primera vez se redujo a 211,000 para la semana que finalizó el 10 de diciembre, según datos publicados el jueves por el Departamento de Trabajo. Esa es una caída de 20,000 del total de la semana anterior, que se revisó al alza a 231,000; y el nivel más bajo desde septiembre.
Las solicitudes continuas, que miden la cantidad de personas que cobran beneficios de manera continua, fueron 1.671 millones para la semana que finalizó el 3 de diciembre, ligeramente por encima del nivel revisado a la baja de la semana anterior de 1.67 millones, según muestran los datos del Departamento de Trabajo.
Las solicitudes semanales de desempleo son volátiles, especialmente durante las vacaciones, y con frecuencia están sujetas a revisión.
Aún así, el nivel de solicitudes habla de la estrechez del mercado laboral, dijo Nancy Vanden Houten, economista principal para Estados Unidos de Oxford Economics.
“Los datos de reclamos iniciales pueden ser clamorosos durante las vacaciones, pero el bajo nivel de reclamos iniciales es un recordatorio de que los empleadores son reacios a despedir a los trabajadores que les ha costado encontrar”, dijo en un comunicado. “Mientras tanto, un nivel más alto de reclamos continuos sugiere que los trabajadores están cobrando beneficios por más tiempo porque encontrar un nuevo trabajo puede ser más difícil”.
En general, los datos de solicitudes pintan una imagen de un mercado laboral que todavía es demasiado ajustado para la Reserva Federal, agregó. La Fed ha realizado una serie de fuertes aumentos en las tasas de interés, incluido un aumento de medio punto el miércoles, para ayudar a sofocar la inflación alta de décadas.
Sin embargo, un mercado laboral ajustado ha sido un punto conflictivo. Los funcionarios de la Fed han expresado su preocupación por las vacantes que superan con creces a las que buscan trabajo, un desequilibrio que podría mantener elevados los salarios y los precios.
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