El mercado laboral estadounidense se mantuvo fuerte al finalizar septiembre, con las solicitudes semanales de desempleo manteniéndose en torno a los mínimos recientes, informó el jueves el Departamento de Trabajo.
Las solicitudes iniciales de beneficios por desempleo sumaron un total desestacionalizado de 207,000 para la semana que finalizó el 30 de septiembre, sólo 2,000 más que el período anterior y por debajo de la estimación del consenso del Dow Jones de 210,000.
Las solicitudes continuas, que llevan una semana de retraso, tuvieron pocos cambios en 1.664 millones, por debajo de la estimación de 1.68 millones de FactSet. El promedio móvil de cuatro semanas de solicitudes, que elimina la volatilidad, cayó a 208,750, una disminución de 2,500.
El informe llega en un momento crítico para la economía, mientras la Reserva Federal considera el futuro de la política monetaria. A los funcionarios del banco central les preocupa que la continua rigidez del mercado laboral pueda ejercer una presión al alza sobre la inflación y requerir aumentos adicionales de las tasas de interés.
Los mercados han sido especialmente sensibles a movimientos al alza en los rendimientos de los bonos del Tesoro que podrían indicar que la Reserva Federal mantendrá las tasas más altas. Los operadores están descontando una probabilidad de menos del 40% de un aumento de las tasas antes de fin de año, pero los funcionarios de la Reserva Federal han estado advirtiendo últimamente que si bien las perspectivas de aumentos son inciertas, es probable que las tasas se mantengan elevadas.
A principios de esta semana, el Departamento de Trabajo informó un aumento inesperado en las ofertas de empleo, lo que indicaría que los empleadores todavía tienen problemas para cubrir puestos.
Sin embargo, ADP dijo el miércoles que las nóminas privadas crecieron sólo en 89,000 puestos netos, muy por debajo de las expectativas de Wall Street.
