La Oficina de Estadísticas Laborales publicó las cifras de empleo de agosto. A continuación, las conclusiones:
- Nóminas: Se crearon 22,000 puestos de trabajo en agosto, frente a los 76,500 previstos.
- Tasa de desempleo: 4.3%, superior al 4.2% de julio.
- Revisiones: Las cifras de junio y julio fueron 21,000 menos que las informadas previamente.
- Tasas de interés de la Reserva Federal: Los operadores prevén tres recortes este año.
La escasa contratación, sumada a la incertidumbre sobre los aranceles, ofrece un fuerte respaldo para recortar las tasas en la reunión del Comité Federal de Mercado Abierto (FOMC) del 16 y 17 de septiembre. Sin embargo, es probable que la reducción sea de tan solo un cuarto de punto porcentual, lo que sitúa el objetivo del banco para la tasa de fondos federales en el 4.0%-4.25%. Esto se debe a que, si bien la tasa de desempleo alcanzó su nivel más alto en casi cuatro años, el “curioso equilibrio” del mercado laboral, como lo denominó el presidente de la Fed, Jerome Powell, en su discurso en Jackson Hole, aún persiste.
El desempleo subió al 4.3% desde el 4.2% de julio, un aumento modesto que indica que tanto la oferta como la demanda de empleo se han enfriado simultáneamente y que las condiciones laborales se mantienen relativamente equilibradas. La tasa general es baja según los estándares históricos y probablemente servirá de freno a las peticiones de un recorte de medio punto porcentual, o 50 puntos básicos, especialmente porque la inflación aún se encuentra por encima del objetivo del 2% de la Fed.
Las empresas aún se muestran cautelosas a la hora de contratar, y la política migratoria podría estar afectando la capacidad y la disposición de la población nacida en el extranjero para participar en el mercado laboral. Por ahora, el mercado laboral parece estar en una situación delicada, pero se trata de un equilibrio frágil, ya que los riesgos a la baja están aumentando, escribe Jason Pride, jefe de estrategia de inversión e investigación de Glenmede.
