Solicitudes iniciales de desempleo en EEUU 203,000 frente a una estimación de 195,000.
Las nuevas solicitudes de beneficios por desempleo aumentaron por segunda semana consecutiva la semana pasada, pero se mantuvieron cerca de mínimos históricos en una señal de un mercado laboral estadounidense ajustado. Las solicitudes iniciales de desempleo, un indicador de los despidos, aumentaron en 1,000 a 203,000 la semana pasada desde el nivel revisado de la semana anterior de 21,000 a 202,000, dijo el jueves el Departamento de Trabajo.
Las solicitudes de beneficios por desempleo se han acercado este año a los mínimos históricos establecidos en 1968. El promedio de cuatro semanas de reclamaciones, que suaviza la volatilidad de las cifras semanales, subió a 192,750 la semana pasada.
Detalles claves: el número de personas que ya cobran beneficios por desempleo se redujo en 44,000 a 1.34 millones en la semana que finalizó el 30 de abril. Este es el nivel más bajo desde principios de 1970.
El nivel reciente de reclamos está justo por debajo de los promedios previos a la pandemia y es consistente con las estrictas condiciones del mercado laboral, escribió Nancy Vanden Houten, economista líder de EEUU en Oxford Economics, en un comunicado a los clientes.
“Con las ofertas de trabajo y las renuncias a un nivel récord, los empleadores mantendrán los despidos al mínimo”, dijo la Sra. Vanden Houten.
En un informe aparte la semana pasada, el Departamento de Trabajo dijo que el número de vacantes había aumentado a 11.5 millones en marzo, el más alto desde que comenzaron los registros en el 2000. El ajustado mercado laboral ha llevado a los trabajadores a buscar mejores oportunidades. Aproximadamente 4.5 millones de personas renunciaron a sus trabajos en marzo, dijo el departamento.
Otros datos apuntan a un mercado laboral fuerte. Los empleadores crearon 428,000 puestos de trabajo en abril, lo que redujo la tasa de desempleo al 3.6 %, apenas por debajo de su nivel previo a la pandemia del 3.5 %, informó el Departamento de Trabajo el viernes.
Los salarios también han aumentado. Las ganancias en abril aumentaron un 5.5% con respecto al año anterior, dijo el Departamento de Trabajo, muy por encima de los aumentos salariales antes de la pandemia. Aún así, esas ganancias salariales no se mantienen al día con una inflación históricamente alta.
Panorama general: los mercados laborales siguen ajustados. Las tasas de interés más altas pueden desacelerar la economía, pero no hasta el próximo año, dice un economista. Incluso cuando la economía se desacelera, se espera que las empresas eviten los despidos y, en cambio, simplemente disminuyan la contratación.
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