Nóminas no agrícolas de junio de EE. UU. +209K frente a +225K esperado.

Los empleadores estadounidenses agregaron 209K trabajadores en junio, una señal de un ligero enfriamiento económico. Las ganancias del mes pasado aún fueron sólidas, pero marcaron una desaceleración con respecto a principios de año, mostró el informe del Departamento de Trabajo del viernes. La ganancia de empleo de mayo se revisó a la baja a 306K.

  • Anterior fue +339K (revisado a +306K)
  • Unemployment rate 3.6% vs 3.6% esp
  • Anterior unemployment rate 3.7%
  • Tasa de participación 62.6% vs 62.6% anterior
  • Tasa de subempleo U6 6.9% vs 6.7% anterior
  • Ganancias promedio por hora +0.4% m/m vs +0.3% esperado
  • Promedio de horas semanales 34.4 vs 34.3 esperado
  • Cambio en nóminas privadas +149K vs +200K esperado

La tasa de desempleo cayó al 3.6% el mes pasado desde el 3.7% de mayo, lo que indica que el mercado laboral sigue ajustado. Los salarios crecieron un 4.4% en junio respecto al año anterior.

El gobierno, la atención médica y la construcción estuvieron entre los sectores que agregaron empleos el mes pasado. Ocio y hostelería contrató trabajadores a ritmo lento en junio. El empleo en restaurantes y negocios similares se mantiene por debajo de los niveles previos a la pandemia.

Via WSJ

Las empresas que agregan trabajadores y aumentan los salarios mantienen una presión al alza sobre la inflación, lo que complica los esfuerzos de la Reserva Federal para debilitar las presiones sobre los precios al desacelerar la economía a través de tasas de interés más altas.

“El mercado laboral ha sido sorprendentemente fuerte en 2023”, dijo Bill Adams, economista jefe de Comerica Bank. “Las personas que han perdido sus trabajos en tecnología o bienes raíces han podido encontrar nuevos trabajos muy rápidamente en industrias que todavía tienen escasez de personal”.

A principios de año, muchos economistas pronosticaron que los aumentos de tasas de la Fed provocarían una recesión a mediados de año y una disminución de las contrataciones.

En cambio, la inflación y la actividad económica no se han desacelerado tanto como esperaban los funcionarios de la Fed, lo que los llevó a proyectar más aumentos de tasas, según las minutas de su reunión de junio, publicadas el miércoles. El informe del viernes brinda a los funcionarios su último vistazo a los datos laborales más amplios antes de su reunión de política a finales de este mes.

Via WSJ

Las ganancias del mercado laboral han respaldado la actividad económica dinámica este año. Los trabajadores mejor pagados gastaron más en viajes, cenas y juegos de pelota. Otros compraron autos nuevos. La economía creció a una sólida tasa anual del 2% en el primer trimestre y muchos economistas estiman ganancias similares para el período de abril a junio.

Aún así, el mercado laboral se está enfriando en algunos rincones. Las ofertas de trabajo cayeron en mayo. Las solicitudes iniciales de beneficios por desempleo, un indicador de los despidos, aumentaron la semana pasada y han subido un 20% desde el comienzo del año. Y la cantidad promedio de horas trabajadas a la semana disminuyó este año, lo que en el pasado a menudo precedió a los recortes de empleos.

La tasa de participación en la fuerza laboral, o la proporción de estadounidenses que trabajan o buscan trabajo activamente, se mantiene muy por debajo del nivel previo a la pandemia de febrero de 2020 del 63.3%. Eso refleja en gran medida el envejecimiento de la población estadounidense y está provocando una persistente escasez de mano de obra.

Via Forexlive

Entradas Similares