Las ofertas de empleo en Estados Unidos cayeron en octubre, lo que apunta a una posible flexibilización de la demanda laboral que podría reforzar los argumentos para que la Reserva Federal comience a dar marcha atrás en una campaña de larga data de aumentos de las tasas de interés.
La Encuesta sobre ofertas de empleo y rotación laboral, o informe JOLTS, mostró que el número de puestos disponibles cayó a 8.733 millones al último día hábil del mes, disminuyendo desde una marca revisada a la baja de 9.350 millones a finales de septiembre. Los economistas habían pedido una cifra de 9.300 millones.
Una disminución en las ofertas en los sectores de atención médica, finanzas y bienes raíces contrarrestó un aumento en los puestos en servicios de información, según las cifras del Departamento de Trabajo.
Los despidos ascendieron a 1.6 millones, pocos cambios respecto al mes anterior. Mientras tanto, la proporción de puestos vacantes por estadounidense desempleado cayó a 1.3, acercándose poco a poco al nivel prepandémico de 1.2.
“Sigue siendo un buen mercado laboral, pero está perdiendo impulso”, dijo Kathy Jones, estratega jefe de renta fija de Charles Schwab, en una publicación en la plataforma de redes sociales X.
