Las ofertas de empleo en Estados Unidos cayeron más de lo esperado en abril, lo que llevó el número de empleos disponibles por solicitante de empleo a su nivel más bajo en casi tres años, ya que las condiciones del mercado laboral se suavizan de una manera que podría ayudar a la Reserva Federal en su lucha contra la inflación.

Via Forexlive

Las ofertas de empleo, una medida de la demanda laboral, bajaron en 296,000 a 8.059 millones el último día de abril, el nivel más bajo desde febrero de 2021, dijo el martes la Oficina de Estadísticas Laborales del Departamento de Trabajo en su informe de Vacantes y Rotación Laboral, o JOLTS.

Eso dejó 1.24 vacantes en abril por cada persona desempleada, por debajo de las 1.3 de marzo y la más baja desde junio de 2021. La proporción, seguida de cerca por el presidente de la Fed, Jerome Powell, como una señal de la rigidez del mercado laboral, está muy por debajo de su pico posterior a la pandemia de casi dos a uno, y ahora coincide con el nivel más alto de los tiempos anteriores a la pandemia.

Aunque sigue siendo elevada, la caída de las vacantes de empleo apunta a “una normalización en curso entre la oferta y la demanda de mano de obra”, dijo Rubeela Farooqi, economista jefe de Estados Unidos en High-Frequency Economics.

“Desde una perspectiva de política, el desafío de la Fed será mantener las tasas a un nivel que no solo ayude a mantener la inflación bajo control, sino que también evite un debilitamiento significativo del mercado laboral en el futuro”.

Aun así, el informe no sugiere un debilitamiento alarmante del mercado laboral. El número de personas que dejaron sus trabajos aumentó en 98,000 a 3.507 millones en abril. La tasa de abandono fue del 2.2% por sexto mes consecutivo y la más baja desde septiembre de 2020.

Y los despidos, con 1.52 millones, fueron los más bajos desde diciembre de 2022.

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