El crecimiento del empleo en Estados Unidos se recuperó en agosto desde niveles más débiles que los informados inicialmente este verano, lo que deja a la Reserva Federal en camino de comenzar una serie de recortes de tasas cuando los funcionarios se reúnan a fines de este mes.
Según el Departamento de Trabajo, se agregaron 142,000 empleos, un repunte con respecto a los datos de julio que generaron temores de desaceleración y sacudieron los mercados financieros globales. La tasa de desempleo en agosto bajó ligeramente al 4.2%.
En otra señal de que la contratación de verano fue débil, el Departamento de Trabajo revisó a la baja sus estimaciones para el crecimiento del empleo en junio y julio en un total de 86,000 puestos de trabajo.
El último informe era muy esperado en Wall Street porque una lectura débil podría haber empujado a los funcionarios de la Fed a comenzar una probable serie de reducciones de tasas este mes con un recorte mayor de medio punto porcentual en lugar de un recorte más tradicional de un cuarto de punto. Las cifras principales en agosto probablemente no fueron lo suficientemente débiles como para hacer eso, pero las revisiones negativas del crecimiento del empleo informado para junio y julio no respondieron claramente a la pregunta de los inversores sobre el tamaño del recorte inicial.
Las contrataciones en el sector de la construcción y la sanidad fueron las principales responsables de la creación de empleo en agosto. La tasa de participación de la fuerza laboral se mantuvo estable. Las ganancias salariales interanuales aumentaron hasta el 3.8%.
El informe del viernes fue uno de los indicadores económicos más esperados en años, y se conoció en un momento en que los analistas intentan evaluar las perspectivas de la economía estadounidense tras una histórica lucha contra la inflación.
Desde 2022, los inversores y los banqueros centrales se habían fijado en la inflación en busca de señales de estrés. Pero a medida que las presiones sobre los precios se redujeron en los últimos meses, los economistas centraron su atención en las señales preocupantes en un mercado laboral que había brindado recompensas generalizadas a los estadounidenses en forma de mejores salarios y productividad.
