Los últimos datos de empleo muestran que los planes de contratación de las empresas estadounidenses cobraron más impulso de lo previsto en abril, pero esto podría no significar un crecimiento más rápido de la nómina en mayo.
Tras tres meses de fuertes descensos, el número de vacantes repuntó ligeramente en abril, según la Encuesta de Vacantes y Rotación Laboral, publicada por la Oficina de Estadísticas Laborales el martes. Si bien las vacantes pueden ser un indicador adelantado de la contratación, un mes de datos no es suficiente para asegurar que el panorama esté cambiando, sobre todo porque los datos JOLTS pueden ser volátiles.
Dado lo mucho que la serie JOLTS fluctúa de un mes a otro, el economista jefe de Santander, Stephen Stanley, sugirió tomar la lectura favorable del martes con cierto escepticismo. “Solo me entusiasmaré si hay grandes movimientos en la misma dirección durante dos meses consecutivos o si los niveles están marcando un hito”, escribió.
Los datos de abril no calificaron, ni en términos de vacantes de empleo, ni en el número de personas que renunciaron a sus trabajos o despidos.
