Los empleadores estadounidenses avanzaron con sus planes de aumentar su plantilla en mayo, y el número de puestos de trabajo disponibles alcanzó su máximo en seis meses, según datos de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) publicados el martes.
La espera se está convirtiendo en un “ya no se puede esperar más”.
Las vacantes de empleo, que sirven como un indicador muy vigilado de la demanda del mercado laboral, totalizaron aproximadamente 7.77 millones a finales de mayo, frente a los 7.4 millones de abril, según la última Encuesta de Vacantes y Rotación Laboral de la BLS.
Los economistas esperaban que el número de puestos de trabajo disponibles disminuyera tras un repunte inesperado en abril, lo que refleja un entorno donde la incertidumbre ha paralizado a algunas empresas. Las estimaciones de consenso apuntaban a un total de 7.3 millones de vacantes el mes pasado, según FactSet.
En cambio, aumentaron por segundo mes consecutivo.
“Los líderes empresariales se encuentran ahora en una posición en la que deben tomar decisiones a corto plazo”, declaró Allison Shrivastava, economista del Indeed Hiring Lab, a CNN en una entrevista.
Aun así, Shrivastava advirtió que los datos económicos mensuales pueden ser bastante volátiles (especialmente los informes basados en encuestas como JOLTS, que han registrado tasas de respuesta más bajas). Las ofertas de empleo que Indeed rastrea se han mantenido prácticamente sin cambios, señaló.
“No tomaría esto como una señal de que el futuro es prometedor, en absoluto”, añadió.
