El número de estadounidenses que solicitaron prestaciones por desempleo durante el Día de Acción de Gracias aumentó a un máximo de seis semanas, pero las solicitudes de subsidio de desempleo se mantuvieron en niveles extremadamente bajos en un informe favorable para la economía estadounidense.
Las nuevas solicitudes aumentaron en 9,000 a 224,000 en los siete días que terminaron el 30 de noviembre desde las 215,000 de la semana anterior, dijo el gobierno el jueves. Aun así, cualquier número en el rango bajo de 200,000 está muy por debajo del promedio histórico.
Debido al número ultrabajo de despidos, relativamente pocos estadounidenses están perdiendo sus empleos y se ven obligados a solicitar prestaciones por desempleo.
Sin embargo, los que pierden sus empleos no están encontrando uno nuevo rápidamente en medio de una desaceleración en la contratación.
Detalles clave: Las nuevas solicitudes de subsidio de desempleo cayeron en 36 de los 53 estados y territorios que informan estas cifras al gobierno federal.
Entonces, ¿a qué se debe el aumento? Los ajustes estacionales del gobierno durante la temporada de compras navideñas, que comienza alrededor del Día de Acción de Gracias, son menos precisos de lo habitual. A veces, los ajustes exageran el cambio en las solicitudes de desempleo.
Mientras tanto, el número de trabajadores desempleados que reciben beneficios por desempleo cayó en 25,000 a 1.87 millones, según cifras ajustadas estacionalmente. Estas llamadas solicitudes continuas alcanzaron recientemente el nivel más alto desde 2018 si se excluye el período de la pandemia.
El aumento constante de las solicitudes continuas en los últimos dos años muestra que las personas que pierden un trabajo tardan más en encontrar otro.
Panorama general: el mercado laboral se ha enfriado considerablemente, pero todavía está en buena forma. La mayoría de las empresas están satisfechas de retener a sus empleados actuales con ventas bastante fuertes.
La contratación probablemente no se acelerará hasta que las tasas de interés bajen más y las empresas tengan una idea clara de qué tipo de políticas económicas aplicará la administración Trump.
Mirando hacia el futuro: “La historia sigue siendo la de un mercado laboral que a veces parece doblarse, pero evita romperse”, dijo Chris Larkin, director general de operaciones e inversiones en E*Trade.
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