Los estados informaron que 209,000 trabajadores solicitaron nuevos beneficios de desempleo durante la semana que terminó el 9 de marzo, una disminución de 1,000 con respecto al nivel revisado de la semana anterior. A pesar de los recientes anuncios de despidos de alto perfil, las solicitudes semanales son consistentes con un nivel general bajo de despidos. La tasa de desempleo se ha mantenido por debajo del 4 por ciento en los últimos dos años, la racha más larga desde la década de 1960.

Alrededor de 1.8 millones de trabajadores siguen reclamando prestaciones por desempleo. Los datos de las solicitudes de desempleo respaldan la afirmación de que muchos empleadores están recortando la contratación pero no despidiendo trabajadores. El mercado laboral ha mostrado una resiliencia notable a pesar de los intentos de la Reserva Federal de desacelerar la economía mediante una serie de aumentos de las tasas de interés.

Las solicitudes iniciales de desempleo han sido bajas durante todo el año, dijo Julia Pollak, economista jefe de ZipRecruiter. “Con los despidos inusualmente bajos en la mayor parte de la economía, pocos trabajadores están siendo empujados a las listas de desempleados”, dijo. “Sin embargo, las solicitudes continuas han ido aumentando en los últimos meses porque las nuevas contrataciones han sido algo lentas”.

Conclusión para los empleadores: “Como resultado, la disponibilidad de mano de obra está mejorando y a muchas empresas les está empezando a resultar más fácil contratar, incluso cuando el mercado laboral sigue siendo históricamente ajustado”, dijo. “Ambas medidas ofrecen a los empleadores información clave sobre cómo están evolucionando las condiciones de contratación en un mercado laboral en constante cambio”.

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Via Forexlive

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