Las cifras de empleo de mayo y junio se revisaron drásticamente a la baja, mientras que la cifra de julio no cumplió con las expectativas.
Tras meses de incertidumbre, el informe de empleo de julio es claro: la economía estadounidense comienza a mostrar signos de desaceleración.
En julio, Estados Unidos creó 73,000 empleos, según un ajuste estacional, según informó el viernes el Departamento de Trabajo, cifra inferior a la esperada por los economistas encuestados por The Wall Street Journal, de 100,000 empleos.
Las revisiones redujeron el crecimiento del empleo reportado originalmente para mayo y junio en un total combinado de 258,000. Esto dejó a mayo con solo 19,000 empleos añadidos y junio con tan solo 14,000.
Una tormenta perfecta de cambios mantiene cautelosos a los líderes empresariales. Los aranceles afectan a la manufactura. Las redadas en los centros de trabajo perjudican a sectores que dependen de los inmigrantes, como la jardinería y la industria cárnica. Y los recortes en la fuerza laboral federal están afectando la contratación pública.
“Ver tres meses consecutivos en los que menos de la mitad de las industrias han creado empleos no tiene precedentes fuera de una recesión”, declaró Sarah House, economista senior de Wells Fargo. “Las empresas se mantienen firmes con sus cifras de personal mientras esperan a ver qué sucede”.
El presidente Trump anunció el viernes por la tarde que había ordenado a su equipo que despidiera al principal funcionario de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS). En una publicación en redes sociales, afirmó que el comisionado de la BLS sería “reemplazado por alguien mucho más competente y calificado”. Afirmó, sin presentar pruebas, que las cifras de empleo del gobierno han sido manipuladas con fines políticos.
La tasa de desempleo aumentó ligeramente del 4.1% al 4.2%. El número de personas desempleadas durante 27 semanas o más aumentó de 1.65 millones en junio a 1.83 millones. Este aumento en el número de desempleados de larga duración podría ser un reflejo de un entorno en el que los despidos han sido bajos, pero las empresas se han mostrado reacias a contratar, lo que dificulta que las personas sin trabajo encuentren empleo.
