La demanda de trabajadores ha aumentado desde mediados de 2021. Los totales de despidos aumentaron ligeramente en diciembre ya que algunas empresas anunciaron recortes de empleos.
Las ofertas de trabajo en EE. UU. aumentaron considerablemente a fines de año a su nivel más alto desde el verano pasado, en una señal de que la demanda de trabajadores sigue siendo fuerte a pesar de una economía que se está enfriando. En diciembre había disponibles 11 millones de puestos de trabajo ajustados estacionalmente en comparación con los 10,4 millones revisados a la baja del mes anterior, dijo el miércoles el Departamento de Trabajo.
El número de veces que los trabajadores renunciaron a sus trabajos disminuyó levemente a 4,1 millones en el mismo mes. Los abandonos laborales se han elevado y superado los 4 millones desde junio de 2021.
Los despidos aumentaron levemente a 1,5 millones en diciembre desde noviembre, dijo el departamento. Pero aumentaron más del 15% en diciembre en comparación con el mismo mes del año anterior, cuando hubo 1,3 millones de despidos. Una lista creciente de empresas ha anunciado recientemente recortes de empleos o congelaciones de contratación, aunque algunas empresas siguen contratando y las solicitudes de desempleo siguen siendo históricamente bajas.
Las ofertas de trabajo han bajado desde un pico de 11,9 millones en marzo pasado. Pero las vacantes siguen siendo elevadas y muy por encima de los seis millones de desempleados que buscaban trabajo en diciembre. El sitio de empleos Indeed estima que hubo 10,1 millones de vacantes a mediados de enero.
El aumento de diciembre en las ofertas de trabajo fue impulsado por los servicios de alimentos, el comercio minorista y la construcción, mientras que la mayor disminución se observó en la industria de la información.
El mercado laboral de EE. UU. se mantiene sólido, pero perdió impulso a fines del año pasado, ya que las nóminas registraron su menor aumento en dos años. Las ganancias de salarios y beneficios de los trabajadores se enfriaron en el cuarto trimestre.
“El mercado laboral sigue siendo increíblemente ajustado, pero los hogares han comenzado a responder a estos precios increíblemente altos y están comenzando a cotizar a la baja”, dijo Beth Ann Bovino, economista jefe para EE. UU. de S&P Global. Agregó que “significa que los ingresos podrían disminuir, y entonces las empresas no necesitarán contratar tantos trabajadores”.
