El número de estadounidenses que solicitaron prestaciones por desempleo la semana pasada subió ligeramente a 232,000, pero fue otra lectura baja que indica que pocas personas están siendo despedidas incluso cuando es más difícil encontrar trabajo.
Las nuevas solicitudes aumentaron en 4,000 en los siete días que terminaron el 17 de agosto, frente a las 228,000 de la semana anterior, dijo el jueves el gobierno.
El mercado laboral se ha suavizado considerablemente en el último año. Un pobre informe de empleo de julio generó nuevas preocupaciones sobre una recesión, y el gobierno dijo el miércoles que se crearon 818,000 empleos menos entre abril de 2023 y marzo de 2024 de lo que se informó anteriormente.
El debilitamiento del mercado laboral, junto con la desaceleración de la inflación, ha posicionado a la Reserva Federal para recortar las tasas de interés en su próxima reunión a mediados de septiembre. Algunos en Wall Street se preguntan si la Fed recortará las tasas de interés de manera más agresiva que el recorte de tasas de 25 puntos básicos esperado..
Detalles clave: El número de nuevas solicitudes se vio incluso mejor según las solicitudes reales, es decir, antes de los ajustes estacionales.
- Las solicitudes brutas cayeron a un nivel extremadamente bajo de 191,576, lo que marca la menor cantidad de solicitudes desde octubre pasado. Es bastante inusual que las solicitudes brutas sean tan bajas.
- Las nuevas solicitudes de desempleo cayeron en 40 de los 53 estados y territorios que informan estas cifras al gobierno federal. Las nuevas solicitudes aumentaron en los otros 13 estados.
- En tanto, el número de personas que ya reciben beneficios de desempleo en los EE. UU. aumentó en 4,000 a 1.86 millones, dijo el gobierno.
- Un aumento gradual en estas llamadas solicitudes continuas indica que las personas que pierden empleos están tardando más en encontrar uno nuevo.
Panorama general: cada vez es más difícil encontrar trabajo, pero es poco probable que la mayoría de las personas que tienen uno sean despedidas a menos que haya una recesión.
¿Por qué? Las empresas tuvieron dificultades para encontrar trabajadores después de la mayor escasez de mano de obra en décadas y es poco probable que despidan a muchos trabajadores mientras la economía esté en expansión y las ventas sean estables, dicen los economistas.
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