Ofertas de empleo JOLTS de abril en EE. UU. 10.103 millones frente a 9.375 millones esperados.
Las ofertas de trabajo en EE. UU. aumentaron en abril y los despidos cayeron en señales de que la demanda de trabajadores por parte de los empleadores sigue siendo fuerte a medida que la economía se desacelera gradualmente.
Los empleadores reportaron 10.1 millones de vacantes ajustadas estacionalmente en abril, dijo el miércoles el Departamento de Trabajo, frente a los 9.7 millones revisados en marzo. El aumento de abril revirtió tres meses de caída. Los despidos cayeron a 1.6 millones en abril, desde 1.8 millones en marzo.
Las ofertas han disminuido desde el récord de 12 millones registrado en marzo de 2022. Pero se mantuvieron muy por encima de los 5.7 millones de personas que buscaban trabajo en abril, lo que apunta a un mercado laboral sólido más de un año después de que la Reserva Federal comenzara a subir agresivamente las tasas de interés para enfriar la economía. economía y controlar la inflación.
“La demanda sigue siendo fuerte y el mercado laboral es muy activo”, dijo Dawn Fay, presidenta operativa de la firma de contratación de empleo Robert Half. “Todo el mundo todavía está buscando contratar, al parecer, ya sean pequeñas o grandes empresas. Realmente no estamos viendo ningún foco de debilidad”.
Las ofertas de trabajo aumentaron para puestos en minoristas, almacenes, negocios de atención médica y transporte. Las vacantes disminuyeron en fábricas, firmas de bienes raíces y gobiernos estatales y locales.
La cantidad de veces que los trabajadores renunciaron a sus trabajos se mantuvo prácticamente estable en 3.8 millones en abril, una señal de que los trabajadores siguen confiando en su capacidad para encontrar un nuevo trabajo.
“Las empresas claramente están acumulando mano de obra, particularmente en el comercio minorista y el ocio y la hospitalidad”, dijo Ryan Sweet, economista jefe para Estados Unidos de Oxford Economics. “Si te despiden, estás encontrando trabajo muy, muy rápido”.
