Solicitudes iniciales de desempleo en EEUU 232K frente a una estimación de 248K.
Las solicitudes de beneficios por desempleo de los trabajadores estadounidenses cayeron la semana pasada, lo que sugiere que los despidos se mantienen en un nivel bajo en un mercado laboral ajustado. Las solicitudes iniciales de desempleo, un indicador de los despidos, disminuyeron a 232,000 ajustados estacionalmente la semana pasada desde los 237,000 revisados de la semana anterior, dijo el jueves el Departamento de Trabajo. Las solicitudes parecen estar en una tendencia a la baja después de haber aumentado a principios de este verano.
El total de la semana pasada estuvo por encima del promedio semanal de 2019 de 218,000.
El promedio móvil de cuatro semanas para solicitudes iniciales, que suaviza la volatilidad semanal, cayó en 4,000 a 241,500.
Las solicitudes continuas, un indicador de la cantidad de personas que reciben pagos gubernamentales por desempleo, aumentaron a 1.44 millones en la semana que finalizó el 20 de agosto desde 1.41 millones la semana anterior. Los reclamos continuos se informan con el retraso de una semana.
El mercado laboral se mantiene fuerte, pero algunas señales apuntan a una desaceleración del impulso a medida que la Reserva Federal eleva las tasas de interés para controlar la inflación que se acerca a su máximo en cuatro décadas. El ritmo promedio de crecimiento del empleo en la primera mitad del año fue más lento que en todo 2021, y las ofertas de trabajo han disminuido levemente desde un máximo histórico esta primavera.
El viernes, el Departamento de Trabajo informará cuántos empleos agregó la economía estadounidense en agosto y dirá si la tasa de desempleo se mantuvo en el mínimo de medio siglo alcanzado en julio. El informe de empleo de agosto incluirá cifras actualizadas sobre ganancias salariales, un factor que impulsa la alta inflación.
Hay casi dos ofertas de trabajo por cada trabajador desempleado que busca trabajo, lo que significa que sigue siendo fácil para los trabajadores despedidos encontrar rápidamente un nuevo trabajo. Las empresas también están aumentando los salarios, ya que compiten por un grupo limitado de trabajadores. Los ingresos medios por hora aumentaron un 5.2% en julio respecto al año anterior.
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